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Búsqueda: Ley 20.744 (t.o. 1976)
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Número/Dependencia Fecha
Publicación
Descripción
Decreto 0761/2020
Argentina. Leyes, etc.
24/09/2020Argentina. Leyes, etc.
Emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social, prorrógase la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de sesenta (60) días contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto 624/2020.
Decreto 0672/2020
Argentina. Leyes, etc.
14/08/2020Argentina. Leyes, etc.
Sector público. Sustitúyese el artículo 1° del Decreto 132/2020 (restricciones en materia de designaciones y contrataciones), por el siguiente: “Artículo 1º.- Las Jurisdicciones y Entidades del Sector Público Nacional comprendidas en los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley 24.156, con excepción de la Administración Federal de Ingresos Públicos, el Servicio Penitenciario Federal, las Universidades Nacionales y las Fuerzas Armadas y de Seguridad, excluido el personal civil de las citadas fuerzas, no podrán efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza que afecten fuentes de financiamiento presupuestarias hasta el 31 de diciembre de 2020, quedando exceptuadas de dicha prohibición, las designaciones y contrataciones de personal que cuente con Certificado Único de Discapacidad (CUD).
Ley 27.555
Argentina. [Régimen legal del Contrato de Teletrabajo (2020)]
14/08/2020Argentina. [Régimen legal del Contrato de Teletrabajo (2020)]
Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo.
Decreto 0624/2020
Argentina. Leyes, etc.
29/07/2020Argentina. Leyes, etc.
Emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social, prorrógase la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de sesenta (60) días contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto 487/20.
Decreto 0542/2020
Argentina. Leyes, etc.
18/06/2020Argentina. Leyes, etc.
Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Movilidad jubilatoria. Prorrógase hasta el 31 de diciembre de 2020 la suspensión de la aplicación del artículo 32 de la Ley 24.241, establecida en el artículo 55 de la Ley 27.541. Durante este período el Poder Ejecutivo Nacional determinará el incremento de los haberes previsionales correspondiente al régimen general de la Ley 24.241 con el fin de preservar el poder adquisitivo de los mismos, atendiendo prioritariamente a los beneficiarios y las beneficiarias de menores ingresos y prorrógase hasta el 31 de diciembre de 2020 la labor de la Comisión mencionada en el tercer párrafo del artículo 55 y en el artículo 56 de la Ley 27.541.
Decreto 0529/2020
Argentina. Leyes, etc.
10/06/2020Argentina. Leyes, etc.
Emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social. Establécese que los límites temporales previstos por los artículos 220, 221 y 222 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias no regirán para las suspensiones por falta de trabajo y fuerza mayor dispuestas en los términos del artículo 223 bis de la ley, como consecuencia de la emergencia sanitaria, las que podrán extenderse hasta el cese del “aislamiento social, preventivo y obligatorio” establecido por el Decreto 297/20 y sus prórrogas.
Decreto 0487/2020
Argentina. Leyes, etc.
19/05/2020Argentina. Leyes, etc.
Emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social, prorrógase la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor y la prohibición de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo por el plazo de sesenta (60) días contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto 329/20.
Resolución SRT 0039/2020
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Superintendencia de Riesgos del Trabajo
30/04/2020Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Legislación del trabajo. Riesgos del trabajo. Créase la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) en el ámbito de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.), la que quedará integrada de conformidad con lo establecido en el Anexo que forma parte de la presente resolución.
Decreto 0329/2020
Argentina. Leyes, etc.
31/03/2020Argentina. Leyes, etc.
Emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social, prohíbense los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de sesenta (60) días contados a partir de la fecha de publicación del presente decreto en el Boletín Oficial y las suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo por el plazo de sesenta (60) días, contados a partir de la fecha publicación del presente decreto en el Boletín Oficial.
Resolución MTEySS 0219/2020
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
20/03/2020Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Sector público. Los trabajadores y trabajadoras alcanzados por el “aislamiento social preventivo y obligatorio” quedarán dispensados del deber de asistencia al lugar de trabajo. Cuando sus tareas u otras análogas puedan ser realizadas desde el lugar de aislamiento deberán en el marco de la buena fe contractual, establecer con su empleador las condiciones en que dicha labor será realizada. Quienes efectivamente acuerden este modo de realización de sus tareas, percibirán su remuneración habitual en tanto que, en aquellos casos que esto no sea posible, las sumas percibidas tendrán carácter no remuneratorio excepto respecto de los aportes y contribuciones al sistema nacional del seguro de salud y al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. La Administración Federal de Ingresos Públicos dispondrá las medidas necesarias a fin de verificar la correcta aplicación de esta disposición.