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Búsqueda: Ley 20.744 (t.o. 1976)
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Número/Dependencia Fecha
Publicación
Descripción
Decreto 0487/2020
Argentina. Leyes, etc.
19/05/2020Argentina. Leyes, etc.
Emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social, prorrógase la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor y la prohibición de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo por el plazo de sesenta (60) días contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto 329/20.
Resolución SRT 0039/2020
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Superintendencia de Riesgos del Trabajo
30/04/2020Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Legislación del trabajo. Riesgos del trabajo. Créase la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) en el ámbito de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.), la que quedará integrada de conformidad con lo establecido en el Anexo que forma parte de la presente resolución.
Decreto 0329/2020
Argentina. Leyes, etc.
31/03/2020Argentina. Leyes, etc.
Emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social, prohíbense los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de sesenta (60) días contados a partir de la fecha de publicación del presente decreto en el Boletín Oficial y las suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo por el plazo de sesenta (60) días, contados a partir de la fecha publicación del presente decreto en el Boletín Oficial.
Resolución MTEySS 0219/2020
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
20/03/2020Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Sector público. Los trabajadores y trabajadoras alcanzados por el “aislamiento social preventivo y obligatorio” quedarán dispensados del deber de asistencia al lugar de trabajo. Cuando sus tareas u otras análogas puedan ser realizadas desde el lugar de aislamiento deberán en el marco de la buena fe contractual, establecer con su empleador las condiciones en que dicha labor será realizada. Quienes efectivamente acuerden este modo de realización de sus tareas, percibirán su remuneración habitual en tanto que, en aquellos casos que esto no sea posible, las sumas percibidas tendrán carácter no remuneratorio excepto respecto de los aportes y contribuciones al sistema nacional del seguro de salud y al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. La Administración Federal de Ingresos Públicos dispondrá las medidas necesarias a fin de verificar la correcta aplicación de esta disposición.
Resolución MTEySS 0279/2020
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
01/04/2020Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Sector público. Los trabajadores y trabajadoras alcanzados por el “aislamiento social preventivo y obligatorio” quedarán dispensados del deber de asistencia al lugar de trabajo. Cuando sus tareas u otras análogas puedan ser realizadas desde el lugar de aislamiento deberán en el marco de la buena fe contractual, establecer con su empleador las condiciones en que dicha labor será realizada. Los trabajadores y trabajadoras que presten servicios en las actividades descriptas en el artículo 6 del Decreto 297/2020 y sus reglamentaciones, serán considerados “personal esencial” en los términos de la Resolución MTEySS 207/2020. La continuidad de tales actividades en estas circunstancias constituye una exigencia excepcional de la economía nacional (artículo 203, Ley de Contrato de Trabajo Nro. 20.744 t.o. 1976 y sus modificatorias).
Resolución SGyEP 0002/2020
Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Gestión y Empleo Público
04/03/2020Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Gestión y Empleo Público
Sector Público. Resuélvese que las jurisdicciones y entidades descentralizadas comprendidas en el inciso a) del artículo 8° de la Ley 24.156, previo a iniciar un procedimiento destinado a autorizar convocatorias para la selección de personal, deben requerir la intervención de la Dirección de Procesos de Selección de Personal de la Oficina Nacional de Empleo Público de la Subsecretaría de Empleo Público de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros y que la falta de intervención de la mencionada Dirección de Procesos de Selección de Personal será causal de nulidad del procedimiento. Asimismo las jurisdicciones y entidades comprendidas en el inciso a) y c) del artículo 8° de la Ley 24.156 deben remitir la nómina actualizada al 31 de diciembre de 2019 de la dotación de agentes y contratados, a la Dirección Nacional de Gestión de Información y Política Salarial de la Subsecretaría de Empleo Público en el plazo de 10 días contados a partir de la entrada en vigencia de la presente Resolución.
Decreto 0132/2020
Argentina. Leyes, etc.
11/02/2020Argentina. Leyes, etc.
Sector público. Restricciones en materia de designaciones y contrataciones. Resuélvese que las Jurisdicciones y Entidades del Sector Público Nacional comprendidas en los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley 24.156, con excepción de la Administración Federal de Ingresos Públicos, el Servicio Penitenciario Federal, las Universidades Nacionales y las Fuerzas Armadas y de Seguridad, excluido el personal civil de las citadas fuerzas, no podrán efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza que afecten fuentes de financiamiento presupuestarias por un plazo de 180 días corridos.
Decreto 0099/2019
Argentina. [Ley de solidaridad social y reactivación productiva en el marco de la emergencia pública (2019)]
30/12/2019Argentina. [Ley de solidaridad social y reactivación productiva en el marco de la emergencia pública (2019)]
Ley de solidaridad social y reactivación productiva en el marco de la emergencia pública. Ley 27.541. Reglamentación.
Ley 27.541
Argentina. [Ley de solidaridad social y reactivación productiva en el marco de la emergencia pública (2019)]
23/12/2019Argentina. [Ley de solidaridad social y reactivación productiva en el marco de la emergencia pública (2019)]
Ley de solidaridad social y reactivación productiva en el marco de la emergencia pública. Declaración de la emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social. Bases de delegación de facultades hasta el 31 de diciembre de 2020.
Decreto 0610/2019
Argentina. Leyes, etc.
03/09/2019Argentina. Leyes, etc.
Salario mínimo vital y móvil, resuélvese que los montos fijados en el artículo 1°, incisos a), b) y c) de la Resolución CNEPSMVyM 6/2019 tendrán vigencia a partir del 1° de agosto de 2019, del 1° de septiembre de 2019 y del 1° de octubre de 2019, respectivamente.