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Número/Dependencia Fecha
Publicación
Descripción
Resolución MTEySS 0344/2020
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
23/04/2020Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, resuélvese que para la celebración de audiencias y actuaciones administrativas que sean necesarias para la continuidad y sustanciación de los distintos trámites en curso y/o que se inicien en lo sucesivo, se utilizarán las plataformas virtuales en uso y autorizadas por esta Cartera de Estado y/o cualquier medio electrónico que asegure el cumplimiento de la finalidad perseguida garantizando el debido proceso. Toda documental incorporada en las plataformas y otros medios electrónicos habilitados, tendrá el carácter de declaración jurada de validez y vigencia efectuada por las partes y sus letrados asistentes, dando respaldo sustancial ante los nuevos procedimientos administrativos. Establécese que en toda actuación en trámite y/o las que vayan a iniciarse, ante el citado Ministerio, las partes y sus letrados patrocinantes, en su caso, deberán constituir obligatoriamente un domicilio en una casilla de correo electrónico y denunciar un número de teléfono celular, donde deberán efectuarse válidamente todas las notificaciones, bajo las mismas características que se establecen en el artículo 41, inciso h), del Reglamento de Procedimientos Administrativos, Decreto 1759/1972 (t.o. 2017). Asimismo, en el caso del trabajador reclamante, será obligatorio el carácter personal del número de celular denunciado.
Decreto 0214/2006
Argentina. [Convenio colectivo de trabajo general para la Administración pública nacional (2006)]
01/03/2006Argentina. [Convenio colectivo de trabajo general para la Administración pública nacional (2006)]
Administración Pública Nacional. Homológase el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, celebrado entre el Estado Empleador y los Sectores Gremiales, con vigencia a partir del 2 de marzo de 2006.
Resolución ST 0836/2014
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Secretaría de Trabajo
28/05/2014Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Secretaría de Trabajo
Edenor S.A. - Edesur S.A. - Edelap S.A. - Endesa Costanera S.A. - Central Puerto S.A. - La Plata Cogeneración S.A. - Central Dock Sud S.A., establécese que las citadas empresas, a partir del 1° de mayo de 2014, aplicarán un incremento del 15% sobre los salarios vigentes al mes de abril de 2014 y a partir del 1° de julio de 2014 un incremento del 10% sobre los salarios vigentes al mes de mayo de 2014, de sus trabajadores dependientes representados por el Sindicato de Luz y Fuerza de Capital Federal, con vigencia desde el 1° de mayo de 2014 hasta el 30 de abril de 2015.
Decreto 0362/2010
Argentina. Leyes, etc.
18/03/2010Argentina. Leyes, etc.
Legislación del trabajo. Constitúyese la Comisión de Garantías prevista en el artículo 24 de la Ley 25.877. Integración.
Decreto 2184/1990
Argentina. Leyes, etc.
19/10/90Argentina. Leyes, etc.
Legislación Laboral. Conflictos laborales. Reglamentación de procedimientos destinados a prevenirlos o encauzarlos.
Ley 23.546
Argentina. Leyes, etc.
15/01/88Argentina. Leyes, etc.
Legislación Laboral. Trabajo. Procedimiento para la negociación colectiva. Derogación de la ley de facto 21.307
Ley 16.936
Argentina. Leyes, etc.
31/08/66Argentina. Leyes, etc.
Legislación Laboral. Arbitraje obligatorio en los conflictos colectivos laborales.
Decreto 0272/2006
Argentina. Leyes, etc.
13/03/2006Argentina. Leyes, etc.
Servicios esenciales. Reglamentación a la que quedan sujetos los conflictos colectivos de trabajo que dieren lugar a la interrupción total o parcial de servicios esenciales o calificados como tales en los términos del artículo 24 de la Ley 25.877. Facultades de la Comisión de Garantías prevista en el tercer párrafo del mencionado artículo. Derógase el Decreto 843/00 y sus normas complementarias.
Ley 25.877
Argentina. Leyes, etc.
19/03/2004Argentina. Leyes, etc.
Legislación del trabajo. Derógase la Ley 25.250 y sus normas reglamentarias. Ordenamiento del Régimen Laboral. Derecho Individual del Trabajo. Período de Prueba. Extinción del Contrato de Trabajo. Preaviso. Promoción del Empleo. Derecho Colectivo del Trabajo. Negociación Colectiva. Procedimiento de la Negociación Colectiva. Conflictos Colectivos de Trabajo. Balance Social. Administración del Trabajo. Inspección del Trabajo. Simplificación Registral. Cooperativas de Trabajo. Disposiciones Finales.
Decreto 0214/2006
Argentina. [Convenio colectivo de trabajo general para la Administración pública nacional (2006)]
01/03/2006Argentina. [Convenio colectivo de trabajo general para la Administración pública nacional (2006)]
Administración Pública Nacional. Homológase el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, celebrado entre el Estado Empleador y los Sectores Gremiales, con vigencia a partir del 2 de marzo de 2006.