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Número/Dependencia Fecha
Publicación
Descripción
Resolución MTEySS 0207/2020
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
17/03/2020Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Sector público. Suspéndase el deber de asistencia al lugar de trabajo por el plazo de catorce (14) días, con goce íntegro de sus remuneraciones, a todos los trabajadores y las trabajadoras que se encuentren en las situaciones descriptas en los incisos a); b) y c) de este artículo, cualquiera sea la naturaleza del vínculo jurídico de que se trate, considerándose incluidos a estos efectos también a quienes presten servicios de forma continua bajo figuras no dependientes como las locaciones de servicios reguladas por el Decreto 1109/2017, aquellas otras que se desarrollen en forma análoga dentro del sector privado, las prestaciones resultantes de becas en lugares de trabajo, pasantías y residencias médicas comprendidas en la Ley 22.127. En el caso de pluriempleo o de múltiples receptores de servicios, los efectos previstos en la suspensión de que trata la presente norma alcanzarán a los distintos contratos.
Resolución MTEySS 0219/2020
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
20/03/2020Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Sector público. Los trabajadores y trabajadoras alcanzados por el “aislamiento social preventivo y obligatorio” quedarán dispensados del deber de asistencia al lugar de trabajo. Cuando sus tareas u otras análogas puedan ser realizadas desde el lugar de aislamiento deberán en el marco de la buena fe contractual, establecer con su empleador las condiciones en que dicha labor será realizada. Quienes efectivamente acuerden este modo de realización de sus tareas, percibirán su remuneración habitual en tanto que, en aquellos casos que esto no sea posible, las sumas percibidas tendrán carácter no remuneratorio excepto respecto de los aportes y contribuciones al sistema nacional del seguro de salud y al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. La Administración Federal de Ingresos Públicos dispondrá las medidas necesarias a fin de verificar la correcta aplicación de esta disposición.
Resolución MTEySS 0279/2020
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
01/04/2020Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Sector público. Los trabajadores y trabajadoras alcanzados por el “aislamiento social preventivo y obligatorio” quedarán dispensados del deber de asistencia al lugar de trabajo. Cuando sus tareas u otras análogas puedan ser realizadas desde el lugar de aislamiento deberán en el marco de la buena fe contractual, establecer con su empleador las condiciones en que dicha labor será realizada. Los trabajadores y trabajadoras que presten servicios en las actividades descriptas en el artículo 6 del Decreto 297/2020 y sus reglamentaciones, serán considerados “personal esencial” en los términos de la Resolución MTEySS 207/2020. La continuidad de tales actividades en estas circunstancias constituye una exigencia excepcional de la economía nacional (artículo 203, Ley de Contrato de Trabajo Nro. 20.744 t.o. 1976 y sus modificatorias).
Resolución MTEySS 0202/2020
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
14/03/2020Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Coronavirus (COVID-19). Deróguense las Resoluciones MTEySS 178/2020 (licencia excepcional a todas aquellas personas trabajadoras del sector público o privado en relación de dependencia que habiendo ingresado al país desde el exterior, en forma voluntaria permanezcan en sus hogares, en un todo de acuerdo con lo dispuesto en las recomendaciones del Ministerio de Salud de la Nación) y 184/2020 (inclusión de quienes presten servicios de forma continua bajo figuras no dependientes como las locaciones de servicios reguladas por el Decreto 1109/2017). Suspéndase el deber de asistencia al lugar de trabajo, con goce íntegro de sus remuneraciones, a todos los trabajadores y las trabajadoras que se encuentren en las situaciones descriptas en el artículo 7° del Decreto 260/2020 (aislamiento obligatorio y acciones preventivas) y todo otro de naturaleza similar que en el futuro emane de la autoridad sanitaria, cualquiera sea la naturaleza del vínculo jurídico de que se trate, considerándose incluidos a estos efectos también a quienes presten servicios de forma continua bajo figuras no dependientes como las locaciones de servicios reguladas por el Decreto 1109/2017 (régimen de contrataciones para la prestación de servicios profesionales autónomos que sean necesarios para el desarrollo de tareas, estudios, proyectos o programas especiales con término estimable que complementen la gestión de cada jurisdicción o entidad), aquellas otras que se desarrollen en forma análoga dentro del sector privado, las prestaciones resultantes de becas en lugares de trabajo, pasantías y residencias médicas, debiendo los trabajadores y las trabajadoras que se encontraren comprendidos en los supuestos contemplados en el mencionado artículo 7° y toda otra norma similar que en un futuro se dicte, deberán comunicar dicha circunstancia al empleador de manera fehaciente y detallada dentro de un plazo máximo de 48 horas. Los trabajadores y las trabajadoras alcanzados por la dispensa del deber de asistencia al lugar de trabajo que no posean confirmación médica de haber contraído el COVID-19, ni la sintomatología descripta en el inc. a) del artículo 7° del Decreto 260/2020, cuyas tareas habituales u otras análogas puedan ser realizadas desde el lugar de aislamiento, deberán en el marco de la buena fe contractual, establecer con su empleador las condiciones en que dicha labor será realizada.
Resolución MTEySS 0184/2020
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
13/03/2020Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Coronavirus (COVID-19). Resuélvese que la licencia prevista en la Resolución MTEySS 178/2020 (licencia excepcional a todas aquellas personas trabajadoras del sector público o privado en relación de dependencia que habiendo ingresado al país desde el exterior, en forma voluntaria permanezcan en sus hogares), alcanza a todos aquellos casos en que por cumplimiento de las recomendaciones del Ministerio de Salud de la Nación, de otras autoridades jurisdiccionales competentes o por recomendación médica en casos concretos, el trabajador deba permanecer o permanezca por aceptación voluntaria de la recomendación, aislado o en cuarentena, considerándose incluidos a estos efectos, a quienes presten servicios de forma continua bajo figuras no dependientes como las locaciones de servicios reguladas por el Decreto 1109/2017 (régimen de contrataciones para la prestación de servicios profesionales autónomos necesarios para el desarrollo de tareas, estudios, proyectos o programas especiales con término estimable que complementen la gestión de cada jurisdicción o entidad).
Resolución SGyEP 0002/2020
Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Gestión y Empleo Público
04/03/2020Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Gestión y Empleo Público
Sector Público. Resuélvese que las jurisdicciones y entidades descentralizadas comprendidas en el inciso a) del artículo 8° de la Ley 24.156, previo a iniciar un procedimiento destinado a autorizar convocatorias para la selección de personal, deben requerir la intervención de la Dirección de Procesos de Selección de Personal de la Oficina Nacional de Empleo Público de la Subsecretaría de Empleo Público de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros y que la falta de intervención de la mencionada Dirección de Procesos de Selección de Personal será causal de nulidad del procedimiento. Asimismo las jurisdicciones y entidades comprendidas en el inciso a) y c) del artículo 8° de la Ley 24.156 deben remitir la nómina actualizada al 31 de diciembre de 2019 de la dotación de agentes y contratados, a la Dirección Nacional de Gestión de Información y Política Salarial de la Subsecretaría de Empleo Público en el plazo de 10 días contados a partir de la entrada en vigencia de la presente Resolución.
Decreto 0132/2020
Argentina. Leyes, etc.
11/02/2020Argentina. Leyes, etc.
Sector público. Restricciones en materia de designaciones y contrataciones. Resuélvese que las Jurisdicciones y Entidades del Sector Público Nacional comprendidas en los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley 24.156, con excepción de la Administración Federal de Ingresos Públicos, el Servicio Penitenciario Federal, las Universidades Nacionales y las Fuerzas Armadas y de Seguridad, excluido el personal civil de las citadas fuerzas, no podrán efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza que afecten fuentes de financiamiento presupuestarias por un plazo de 180 días corridos.
Resolución SGyEP 0001/2020
Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Gestión y Empleo Público
03/02/2020Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Gestión y Empleo Público
Sector Público. Establécese el procedimiento para el cumplimiento de la revisión instruida por los artículos 4°, 5° y 7° del Decreto 36/2019 (suspensión por 180 días el Decreto 788/19 que aprueba el Régimen para el Personal Integrante de la Alta Dirección Pública y convocatoria a la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional), por las autoridades titulares incluidas en los incisos a), b) y c) del artículo 8° de la Ley 24.156.
Decreto 0036/2019
Argentina. Leyes, etc.
14/12/2019Argentina. Leyes, etc.
Sector público. Suspéndese por 180 días el Decreto 788/19 (Régimen para el Personal Integrante de la Alta Dirección Pública) y convócase a la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional a reunirse dentro de los próximos 90 días.
Resolución SGM 0030/2019
Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Gobierno de Modernización
16/01/2019Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Gobierno de Modernización
Sector público. Gobierno electrónico. resuélvese que será obligatorio el uso del módulo “Locación de Obras y Servicios” (LOYS), del sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE) para las modalidades contractuales previstas en el Decreto 1109/2017 y a través del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD y los contratos de locación de obra que se presten a título personal, cuyo período de ejecución tenga vigencia a partir del 1° de Marzo de 2019 o fecha posterior, en los siguientes organismos: Biblioteca Nacional, Instituto de Ayuda Financiera para Pago de Retiros y Pensiones Militares, Ente Nacional Regulador del Gas - ENARGAS-, y Ente Nacional Regulador de la Electricidad - ENRE.