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Búsqueda: Ley 20.744
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Número/Dependencia Fecha
Publicación
Descripción
Decreto 0610/2019
Argentina. Leyes, etc.
03/09/2019Argentina. Leyes, etc.
Salario mínimo vital y móvil, resuélvese que los montos fijados en el artículo 1°, incisos a), b) y c) de la Resolución CNEPSMVyM 6/2019 tendrán vigencia a partir del 1° de agosto de 2019, del 1° de septiembre de 2019 y del 1° de octubre de 2019, respectivamente.
Resolución CNEPSMVyM 0009/2019
Argentina. Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil
02/09/2019Argentina. Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil
Salario mínimo vital y móvil, resuélvese fijar para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador.
Resolución LCABA 0161/2019
Buenos Aires (Ciudad)
17/07/2019Buenos Aires (Ciudad)
Servicio público de distribución de energía eléctrica en la provincia de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, apruébase el Acuerdo de transferencia de jurisdicción del servicio público de distribución de energía eléctrica a la provincia de Buenos Aires y a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires“, suscripto el 28 de febrero de 2019, entre el Estado Nacional - Ministerio de Hacienda y la Secretaría de Energía - la provincia de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y el “Acuerdo de implementación de la transferencia de jurisdicción del servicio público de distribución de energía eléctrica a la provincia de Buenos Aires y a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires“, suscripto el 9 de mayo de 2019, entre el Estado Nacional - Ministerio de Hacienda y la Secretaría de Energía - la provincia de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Resolución MTEySS 1455/2011
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
01/12/2011Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Legislación del trabajo. Reglaméntase el régimen de autorización a los empeladores para emiir recibos de pago de salarios u otras formas de remuneración al personal en relación de dependencia, a través de formas electrónicas o digitals, en reemplazo de soporte en papel utiizado.
Resolución MPyT 0346/2019
Argentina. Ministerio de Producción y Trabajo
17/05/2019Argentina. Ministerio de Producción y Trabajo
Legislación del trabajo. Recibos de pago en concepto de salarios. Establécese que los empleadores podrán optar por emitir, indistintamente, recibos de pago en concepto de salarios u otras formas de remuneración al personal en relación de dependencia en formato papel o digital. Cualquiera sea el formato en que se emitan, deberán cumplir con los requisitos exigidos por los artículos 138, 139 y 140 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (t.o. 1976) y sus modificaciones, y, si correspondiere, por las disposiciones de la Ley 25.506 y sus modificatorias. En caso de optarse por recibos de pago digitales, el empleador deberá arbitrar los medios necesarios a efectos de que los mismos sean firmados digitalmente, tanto por él como por el trabajador. Sin perjuicio de ello, el trabajador podrá optar por firmar en disconformidad. El sistema utilizado deberá contemplar la posibilidad de que el trabajador pueda salvar sus recibos de haberes digitales, así como guardar copia de ellos, en los términos y condiciones establecidos por la Ley 25.506 y sus modificatorias.
Resolución SEP 0075/2019
Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Empleo Público
19/03/2019Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Empleo Público
Sector público. Apruébase la denominación de conceptos de liquidación de sanciones disciplinarias de uso obligatorio por parte de las jurisdicciones y entidades comprendidas en la Resolución SH 24/04, correspondientes al artículo 8º, incisos a), b) y c) de la Ley 24.156.
Resolución CNEPSMVyM 0004/2013
Argentina. Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil
29/07/2013Argentina. Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil
Sector público. Fíjase para todos los trabajadores, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil.
Resolución SGM 0008/2018
Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Gobierno de Modernización
10/10/2018Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Gobierno de Modernización
Sector público. Programa de movilidad y búsquedas internas. Apruébase programa.
Decreto 0759/2018
Argentina. Leyes, etc.
17/08/2018Argentina. Leyes, etc.
Reforma tributaria. Contribuciones patronales. Aclaraciones relativas a la Ley 27.430 y al Decreto 814/2001.
Decreto 0632/2018
Argentina. Leyes, etc.
10/07/2018Argentina. Leyes, etc.
Sector público. Designaciones y contrataciones. Excepciones. Convenios de Servicios de Asistencia Técnica. Pago de bonificaciones, premios, incentivos o suplementos. Prohibición de instrumentación. Pago por servicios extraordinarios, gastos de movilidad, gastos fijos de movilidad, reintegro por gastos de comida y viáticos. Traslados. Viáticos y gastos de pasajes. Vehículos de uso oficial. Suspensión de procesos de adquisición. Estructuras orgánico funcionales de entes descentralizados y desconcentrados.